<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<head>
<title></title>
</head>
<body>
<div name="messageBodySection">
<div dir="auto"><span style="font-family:Arial">Dear colleagues,</span><br />
<br />
<span style="font-family:Arial">After the great success of the </span><strong style="color:#ff0000;font-family:Arial">TRAITS</strong><span style="font-family:Arial"> (</span><strong style="font-family:Arial">HRI 2021</strong><span style="font-family:Arial">) and </span><strong style="color:#ff0000;font-family:Arial">SCRITA</strong><span style="font-family:Arial"> (</span><strong style="font-family:Arial">RO-MAN 2021</strong><span style="font-family:Arial">) workshops, we are very pleased to announce the Special Issue “</span><strong style="color:#0000ff;font-family:Arial">The Road to Successful HRI: Trust, Acceptance, Ethics, Social Signals and AI</strong><span style="color:#0000ff;font-family:Arial">”</span><span style="font-family:Arial"> of the International Journal of Social Robotics is open! The special issue aims at exploring successful HRIs from a multidisciplinary perspective, and how to shape the design of robots. The special issue will be </span><strong style="font-family:Arial">open for submissions until</strong><span style="font-family:Arial"> </span><strong style="color:#ff0000;font-family:Arial">January 31, 2022</strong><span style="color:#ff0000;font-family:Arial">.</span><span style="font-family:Arial"> We welcome submissions from all disciplines addressing topics that allow robots to 1) autonomously sense and react to the situation, people and the environment by integrating artificial intelligence (AI) techniques 2) such that people feel comfortable to interact with robots 3) and trust them to safely reach intended outcomes, and 4) by respecting ethical and legal principles. </span><br />
<br />
<span style="font-family:Arial">More information can be found on the website of both workshops </span><a style="font-family:Arial" href="https://sites.google.com/view/traits-hri/special-issue?authuser=0" target="_blank">TRAITS</a><span style="font-family:Arial"> and </span><a style="font-family:Arial" href="https://scrita.herts.ac.uk/2021/specialissue.html" target="_blank">SCRITA</a><span style="font-family:Arial">, and on the </span><a style="font-family:Arial" href="https://www.springer.com/journal/12369/updates/19112682" target="_blank">Journal page</a><span style="font-family:Arial">.</span><br />
<br />
<span style="font-family:Arial">Please do not hesitate to contact us for further information and questions using the emails below.</span><br />
<br />
<span style="font-family:Arial">Kind regards,</span><br />
<span style="font-family:Arial">Alessandra</span></div>
</div>
<div name="messageSignatureSection"><br />
<font face="Arial" style="font-size: 12px;"><i>Dr. Alessandra Rossi</i><br />
Postdoctoral researcher<br />
PRISCA research lab<br />
University of Naples Federico II, Naples, Italy</font>
<div dir="auto"><span style="font-family: Arial; font-size: 12px;">Visiting Researcher</span><font face="Arial" style="font-size: 12px;"><br />
Fellow of the Higher Education Academy<br />
Adaptive Systems Research Group<br />
University of Hertfordshire, United Kingdom</font></div>
<div dir="auto"><font face="Arial" style="font-size: 12px;"><br /></font></div>
<div dir="auto"><font face="Arial" style="font-size: 12px;"><br /></font></div>
<div dir="auto"><font face="Arial"><span style="font-size: 12px;">===========================================================================================================================================</span></font></div>
<div dir="auto"><font face="Arial"><span style="font-size: 12px;"><br /></span></font></div>
<div dir="auto">
<h1><img alt="New Content Item" title="New Content Item" src="https://media.springernature.com/lw725/springer-cms/rest/v1/content/19112778/data/v1" style="color: var(--textColor); font-size: 14px;" /></h1>
<h1><font face="Arial" style="font-size: 16px;">Call for Papers<br />
Special Issue on "The Road to Successful HRI: Trust, Acceptance, Ethics, Social Signals and AI.” <br />
International Journal of Social Robotics</font><br /></h1>
<div dir="auto">
<p><font face="Arial" style="font-size: 13px;">The design of natural human-robot dynamics is a key aspect for ensuring a successful and efficient lasting human-robot interaction (HRI). In particular, it is expected that a robot deployed in human populated environments not only needs to be able to successfully complete a task, involving perception, reasoning and decision-making of other agents and the surroundings, but also needs to show social intelligence to engage people in effective and natural interactions. In such interactions, robots and people need to be able to cooperate to reach a joint goal, which can only be achieved if people accept and trust robots to complete their task and prevent any potential harm (emotional or physical) to people, the environment and themselves. The agents involved need to correctly interpret each other's behaviour, and act accordingly. Finally, several studies have shown that socially aware robots are perceived more positively by people in social contexts and situations. Robots, therefore, should be able to understand and use people's direct and indirect modes of communication, such as verbal and non-verbal cues. Moreover, robots should be able to adapt their behaviours to satisfy people's needs (such as personality, emotions, preferences, habits), and incorporating reactive and predictive meta-cognition models to reason about the situational context (such as its own erroneous behaviours) and provide socially acceptable behaviours. </font></p>
<p><font face="Arial" style="font-size: 13px;">This special issue will explore successful HRI from a multidisciplinary perspective and shape the design of robots, so that robots: </font></p>
<p><font face="Arial" style="font-size: 13px;">1) autonomously sense and react to the situation, people and the environment by integrating artificial intelligence (AI) techniques<br />
2) such that people feel comfortable to interact with robots<br />
3) and trust them to safely reach intended outcomes, and <br />
4) by respecting ethical and legal principles.<br />
<br />
Submissions are invited from leading researchers in the fields including, but not limited, to the following topics of interest: </font></p>
<p><font face="Arial" style="font-size: 13px;">● Impact of social cues on trust in human-robot interaction <br />
● The impact of social robots on acceptance in HRI <br />
● Measuring trust in human-robot interaction <br />
● Trust violation and recovery mechanism in HRI <br />
● Effects of humans’ acceptance on trust of robots <br />
● Humans sense of control and trust in robots <br />
● Trust and assistive robotics <br />
● Overtrust in robots <br />
● Antecedent of trust and human-robot trust <br />
● Enhancing humans trust in robots <br />
● User profiling and trust in human-robot interaction <br />
● Evaluation of human-robot interaction quality <br />
● Human factors affecting successful HRI<br />
● Mental models in HRI <br />
● XAI in HRI <br />
● Trustworthy AI <br />
● Legal frameworks for trustworthy robotics <br />
● Ethics implications in HRI</font></p>
<p><strong style="font-family: Arial; color: var(--textColor);"><font style="font-size: 13px;">Important dates</font></strong></p>
<p><span style="color: var(--textColor); font-size: 13px; font-family: Arial; vertical-align: baseline;">The submission deadline is</span> <span style="color: var(--textColor); font-size: 13px; font-family: Arial;"><strong>January 31, 2022</strong></span><span style="color: var(--textColor); font-size: 13px; font-family: Arial; vertical-align: baseline;">.</span></p>
<p><span style="color: var(--textColor); font-family: Arial; font-size: 13px; background-color: var(--backgroundColor);">The review process for submissions will start immediately after reception and accepted manuscripts will be published online with a DOI on an ongoing basis.</span></p>
</div>
</div>
<div dir="auto">
<p><font face="Arial"><strong><font style="font-size: 13px;">How to submit</font> <font style="font-size: 12px;">your article</font></strong></font></p>
<p><font face="Arial"><font style="font-size: 12px;">All submissions must be original and may not be under review by another publication. Interested authors should consult the journal’s “Submission Guidelines” at </font><a href="https://www.springer.com/journal/12369/submission-guidelines" target="_blank" class="is-external" style="font-size: 13px;">https://www.springer.com/journal/12369/submission-guidelines</a></font></p>
<p><font face="Arial" style="font-size: 13px;">Articles can be submitted through Editorial Manager: <a href="https://www.springer.com/journal/12369/submission-guidelines" target="_blank" class="is-external">https://www.editorialmanager.com/soro/default.aspx</a></font></p>
<p><font face="Arial" style="font-size: 13px;">The special issue is created as submission questionnaire in the system. When you submit your paper you will be asked if your paper belongs to a special issue. Please answer yes, and then  select “S.I. The Road to Successful HRI: Trust, Acceptance, Ethics, Social Signals and AI” from the pull-down menu. <br />
All submitted papers will be reviewed on a peer review basis as soon as they are received. Accepted papers will become immediately available Online First until the complete Special Issue appears.</font></p>
<p><font face="Arial" style="font-size: 13px;">Please feel free to contact us for further information or assistance.</font></p>
<p style="caret-color: rgb(39, 39, 40);"><font face="Arial" style="font-size: 13px;"><b>The Guest Editors:</b></font></p>
<p style="caret-color: rgb(39, 39, 40);"></p>
<ul>
<li><font style="font-size: 13px;"><span style="color: var(--textColor); font-family: Arial; background-color: var(--backgroundColor);">Dr. Alessandra Rossi (lead guest editor): alessandra.rossi@unina.it </span><br /></font></li>
<li><font style="font-size: 13px;"><span style="color: var(--textColor); font-family: Arial; background-color: var(--backgroundColor);">Dr. Patrick Holthaus: p.holthaus@herts.ac.uk</span><br /></font></li>
<li><font style="font-size: 13px;"><span style="caret-color: rgb(39, 39, 40); color: var(--textColor); font-family: Arial; background-color: var(--backgroundColor);">Antonio Andriella: </span><span style="caret-color: rgb(39, 39, 40); color: var(--textColor); font-family: Arial; background-color: var(--backgroundColor);">aandriella@iri.upc.edu</span><br /></font></li>
<li><font style="font-size: 13px;"><span style="caret-color: rgb(39, 39, 40); color: var(--textColor); font-family: Arial; background-color: var(--backgroundColor);">Dr. Anouk van Maris: </span><span style="caret-color: rgb(39, 39, 40); color: var(--textColor); font-family: Arial; background-color: var(--backgroundColor);">anouk.vanmaris@uwe.ac.uk</span><br /></font></li>
<li><font style="font-size: 13px;"><span style="font-family: Arial; color: var(--textColor); background-color: var(--backgroundColor);">Sílvia Moros: </span><span style="font-family: Arial; color: var(--textColor); background-color: var(--backgroundColor);">s.moros-espanol@herts.ac.uk</span><br /></font></li>
<li><font style="font-size: 13px;"><span style="font-family: Arial; color: var(--textColor); background-color: var(--backgroundColor);">Dr. Gabriella Lakatos: </span><span style="font-family: Arial; color: var(--textColor); background-color: var(--backgroundColor);">g.lakatos@herts.ac.uk</span><br /></font></li>
<li><font style="font-size: 13px;"><span style="font-family: Arial; color: var(--textColor); background-color: var(--backgroundColor);">Dr. Marcus Scheunemann: </span><span style="font-family: Arial; color: var(--textColor); background-color: var(--backgroundColor);">m.scheunemann@herts.ac.uk</span></font><br /></li>
</ul>
<p></p>
</div>
</div>
</body>
</html>