<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=Windows-1252">
<style type="text/css" style="display:none;"> P {margin-top:0;margin-bottom:0;} </style>
</head>
<body dir="ltr">
<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);">
<b style="font-weight:normal">
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">FINAL CALL FOR PAPERS -- DEADLINE APRIL 15th<br>
</span></p>
<br>
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 700;">Perspectivist Approaches to Disagreement in NLP
</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">(NLPerspectives)</span></p>
<br>
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">Until recently, the dominant paradigm in natural language processing (and other areas of artificial
 intelligence) has been to resolve observed label disagreement into a single “ground truth” or “gold standard” via aggregation, adjudication, or statistical means. However, in recent years, the field has increasingly focused on subjective tasks, such as abuse
 detection or quality estimation, in which multiple points of view may be equally valid, and a unique ‘ground truth’ label may not exist. At the same time, as concerns have been raised about bias and fairness in AI, it has become increasingly apparent that
 an approach which assumes a single “ground truth” can erase minority voices. </span></p>
<br>
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">Strong perspectivism in NLP (Basile et al., 2021) pursues the spirit of recent initiatives such
 as Data Statements (Bender and Friedman, 2018), extending their scope to the full NLP pipeline, including the aspects related to modelling, evaluation and explanation.</span></p>
<br>
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">The “Perspectivist Approaches to Disagreement in NLP” (NLPerspectives) workshop will explore current
 and ongoing work on the collection and labelling of non-aggregated datasets, and approaches to modelling and including these perspectives, as well as evaluation and applications of multi-perspective Machine Learning models. We also welcome opinion pieces and
 literature reviews, e.g. in the context of fairness and inclusion.</span></p>
<br>
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">A key outcome of the workshop will be to build on the work begun at
</span><a href="https://pdai.info/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-auth="NotApplicable" data-linkindex="0"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(17, 85, 204); font-weight: 400; text-decoration: underline;">https://pdai.info/</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;"> to
 create a repository of perspectivist datasets with non-aggregated labels for use by researchers in perspectivist NLP modelling. </span></p>
<br>
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">Authors are therefore invited to share their LRs. In particular, when submitting a paper from the
 START page, authors will be asked to provide essential information about resources (in a broad sense, i.e. also technologies, standards, evaluation kits, etc.) that have been used for the work described in the paper or are a new result of your research.</span></p>
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">Moreover, ELRA encourages all LREC authors to share the described LRs (data, tools, services, etc.)
 to enable their reuse and replicability of experiments (including evaluation ones).</span></p>
<br>
<p dir="ltr" style="line-height:1.44;margin-top:0pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 700;">Submissions</span></p>
<p dir="ltr" style="line-height:1.44;margin-top:0pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">We accept two types of submissions, long papers and short papers (e.g., demonstration papers,
 dataset and resource  papers, short focused contributions), all following the LREC template:
</span><a href="https://lrec2022.lrec-conf.org/en/submission2022/authors-kit/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-auth="NotApplicable" data-linkindex="1"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(17, 85, 204); font-weight: 400; text-decoration: underline;">https://lrec2022.lrec-conf.org/en/submission2022/authors-kit/</span></a></p>
<p dir="ltr" style="line-height:1.44;margin-top:0pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">Long papers may consist of up to 8 pages of content, plus unlimited references. Short papers
 may consist of up to 4 pages of content; shorter versions are also welcome. Final versions will be given one additional page of content so that reviewers' comments can be taken into account. Submissions should be sent in electronic forms, using the Softconf
 START conference management system. The submission site is </span><a href="https://www.softconf.com/lrec2022/NLPerspectives/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-auth="NotApplicable" data-linkindex="2"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(17, 85, 204); font-weight: 400; text-decoration: underline;">https://www.softconf.com/lrec2022/NLPerspectives/</span></a><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">.</span></p>
<p dir="ltr" style="line-height:1.44;margin-top:0pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">We invite original research papers from a wide range of topics, including but not limited to: </span></p>
<ul style="margin-top:0;margin-bottom:0">
<li dir="ltr" style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span>Non-aggregated data collection and annotation frameworks</span></p>
</li><li dir="ltr" style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span>Descriptions of corpora collected under the perspectivist paradigm</span></p>
</li><li dir="ltr" style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span>Multi-perspective Modelling and Machine Learning</span></p>
</li><li dir="ltr" style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span>Evaluation of multi-perspective models/ models of disagreement</span></p>
</li><li dir="ltr" style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span>Multi-perspective disagreement as applied to NLP evaluation</span></p>
</li><li dir="ltr" style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span>Fairness and inclusive modelling</span></p>
</li><li dir="ltr" style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span>Applications of multi-perspective modelling</span></p>
</li><li dir="ltr" style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span>Computing with (dis)agreement</span></p>
</li><li dir="ltr" style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span>Perspectivist Natural Language Generation</span></p>
</li><li dir="ltr" style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span>Foundational aspects of perspectivism</span></p>
</li><li dir="ltr" style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span>Opinion pieces and reviews on perspectivist approaches to NLP</span></p>
</li></ul>
<br>
<p dir="ltr" style="line-height:1.44;margin-top:0pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">Submissions are open to all, and are to be submitted anonymously. All papers will be refereed
 through a double-blind peer review process by at least three reviewers with final acceptance decisions made by the workshop organizers.</span></p>
<p dir="ltr" style="line-height:1.44;margin-top:0pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;"><b style="font-weight:normal"><span style="font-weight: 400; color: rgb(0, 0, 0);">The proceedings
 of NLPerspectives will be published on the LREC 2022 website. We will be flexible in order to accommodate requests, e.g. for non-archival submission.</span></b><br>
</span></p>
<p dir="ltr" style="line-height:1.44;margin-top:0pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">The workshop will take place at LREC, and is scheduled to last for half a day on June 20th 2022.</span></p>
<br>
<p dir="ltr" style="line-height:1.44;margin-top:0pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 700;">Important Dates</span></p>
<p dir="ltr" style="line-height:1.44;margin-top:0pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">*<b> Friday April 15, 2022: Paper submission</b></span></p>
<p dir="ltr" style="line-height:1.44;margin-top:0pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">* Friday May 6, 2022: Notification of acceptance</span></p>
<p dir="ltr" style="line-height:1.44;margin-top:0pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">* Friday May 20, 2022: Camera-ready papers due</span></p>
<p dir="ltr" style="line-height:1.44;margin-top:0pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">* Monday June 20, 2022: Workshop
<br>
</span></p>
<br>
<p dir="ltr" style="line-height:1.44;margin-top:0pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 700;">Travel and workshop attendance support</span></p>
<p dir="ltr" style="line-height:1.44;margin-top:0pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(41, 43, 44); background-color: rgb(255, 255, 255); font-weight: 400;">We have grants available to offset some of the cost
 of conference registration, travel, and accommodation expenses. Further details will be announced following the submission deadline.
<b style="font-weight:normal"><span style="font-size: 10.5pt; color: rgb(41, 43, 44); background-color: rgb(255, 255, 255); font-weight: 400;">If you plan to request financial aid, please get in touch with the workshop organizers.</span></b><br>
</span></p>
<br>
<p dir="ltr" style="line-height:1.44;margin-top:0pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 700;">Workshop organizers: </span></p>
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">Gavin Abercrombie, Heriot-Watt University</span></p>
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">Valerio Basile, University of Turin</span></p>
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">Verena Rieser,  Heriot-Watt University</span></p>
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">Sara Tonelli, Fondazione Bruno Kessler</span></p>
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">Alexandra Uma, Queen Mary University of London</span></p>
<br>
<p dir="ltr" style="line-height:1.44;margin-top:0pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">Contact us at g.abercrombie@hw.ac.uk if you have any questions.</span></p>
<p dir="ltr" style="line-height:1.44;margin-top:0pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">Website:
</span><a href="https://nlperspectives.di.unito.it/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-auth="NotApplicable" data-linkindex="3"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(17, 85, 204); font-weight: 400; text-decoration: underline;">https://nlperspectives.di.unito.it/</span></a><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400;">  </span></p>
</b><br>
</div>
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<title>Untitled Document</title>
<div align="center">
<hr size="2" width="100%" align="center">
</div>
<p style="font-family: Arial, Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif; font-size: 8pt;margin:0;">
Founded in 1821, Heriot-Watt is a leader in ideas and solutions. With campuses and students across the entire globe we span the world, delivering innovation and educational excellence in business, engineering, design and the physical, social and life sciences.
 This email is generated from the Heriot-Watt University Group, which includes:</p>
<ol style="margin:0;">
<li style="font-family: Arial, Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif; font-size: 8pt;">
Heriot-Watt University, a Scottish charity registered under number SC000278</li><li style="font-family: Arial, Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif; font-size: 8pt;">
Heriot- Watt Services Limited (Oriam), Scotland's national performance centre for sport. Heriot-Watt Services Limited is a private limited company registered is Scotland with registered number SC271030 and registered office at Research & Enterprise Services
 Heriot-Watt University, Riccarton, Edinburgh, EH14 4AS.</li></ol>
<p style="font-family: Arial, Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif; font-size: 8pt;margin:0;">
The contents (including any attachments) are confidential. If you are not the intended recipient of this e-mail, any disclosure, copying, distribution or use of its contents is strictly prohibited, and you should please notify the sender immediately and then
 delete it (including any attachments) from your system.</p>
</body>
</html>